• Proporcionar acompanyament transversal: Dissenyar itineraris d’inserció personalitzats, avaluant competències, interessos i necessitats individuals dels joves.

• Oferir orientació: Proporcionar orientació sociolaboral i suport transversal, ajudant els/les joves a definir i aconseguir els seus objectius professionals i personals en aspectes emocionals, socials, acadèmics i laborals.

• Treball en xarxa: Actuar com a enllaç entre l’entitat, les empreses col·laboradores i l’entitat formadora, assegurant una comunicació fluida i efectiva, així coordinant accions conjuntes per a facilitar oportunitats laborals.

• Observació i seguiment: Detectar i canalitzar necessitats específiques dels joves cap a recursos externs (formació addicional, serveis de suport, etc.) i dur a terme processos d’avaluació, seguiment i millora del projecte.

• Captació i selecció: Crear i executar estratègies innovadores per a captar nous participants.

• Ús d’aplicatius: Gestionar eines digitals com GIA, Galileu i altres plataformes relacionades.

• Col·laboració: Coordinar reunions i col·laborar amb l’equip tècnic i mantenir comunicació activa amb agents clau en quant a planificació, execució d’activitats, seguiment i orientació.

• La persona orientadora ha d’estar en possessió d’una titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en psicologia, pedagogia o psicopedagogia, o formació de postgrau en orientació professional.

• En cas d’altres titulacions de grau o cicle superior, cal acreditar una experiència de com a mínim 2 anys en els últims 5 anys, en orientació professional.

• Habilitats en orientació sociolaboral i acompanyament individualitzat.

• Capacitat d’empatia, sensibilitat i assertivitat.

• Aplicació d’eines pedagògiques per dur a terme tot el procés d’orientació.

• Vehicle propi i disponibilitat per fer desplaçaments.

• Residència propera al lloc de treball

• Experiència en coordinació amb entitats i òrgans públics i privats.

• Coneixement d’aplicatius com Gia i Galileu o altres eines de gestió.

• Competències en gestió de projectes i planificació estratègica.

• Formació complementària en tècniques de Coaching, Mentoring o dinamització juvenil.

• Coneixement del mercat laboral actual i les necessitats del sector juvenil.

• Incorporació immediata.

• Contracte indefinit.

• Incorporació: 10 de juny de 2025

• Contracte d’1 any amb possibilitat de continuïtat en pròximes edicions.

• Jornada complerta de dilluns a divendres de 38 hores setmanals.

• Horari flexible. Disponibilitat de matí i tarda.

• Ubicació del lloc de treball: Barcelona i Gavà (depèn del servei)

• Salari: 30.000€/anuals.

• Es pagarà quilometratge o tiquets de transport públic.

• Oportunitat de formar part d’un equip compromès amb la millora de la inserció sociolaboral juvenil.